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Pluspunkte
Die Plus-Punkte sind eine kleine Arbeits-Gruppe mit 8 Beschäftigten und 2 Mitarbeitenden.
Das Angebot ist für Menschen mit einer geistigen Behinderung die Schwierigkeiten haben in größeren Arbeits-Gruppen zu arbeiten.
Sie möchten manchmal nicht mitarbeiten, fordern andere Menschen heraus oder ziehen sich zurück.
Deshalb arbeiten sie in einer kleinen und ruhigen Gruppe mit weniger Ablenkungen und Stress.
Jeder Mensch bekommt einen Plan für die Woche und für den Tag. Die Pläne werden mit Bildern und Symbolen dargestellt. So ist gut erkennbar, was als Nächstes passiert.
Die Beschäftigten haben feste Ansprechpartner. Auf diese Personen können sie sich verlassen. Das gibt Sicherheit und Orientierung.
Dadurch können die Beschäftigten selbstständiger werden. Sie können neue Fähigkeiten lernen und sich weiterentwickeln. Außerdem lernen sie wichtige Dinge für ihr Arbeits-Leben.
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Sprungbrett
Die Arbeitsgruppe Sprungbrett ist für Menschen mit einer leichten geistigen Beeinträchtigung.
Viele Beschäftigte wünschen sich Unterstützung und Orientierung. Gleichzeitig möchten sie eigene Entscheidungen treffen und selbstständig sein.
Dadurch kann es manchmal zu inneren Konflikten kommen. Diese zeigen sich oft im Verhalten.
Zum Beispiel:
- Sie lehnen Regeln ab.
- Sie reagieren trotzig oder rebellisch.
- Sie versuchen, andere Menschen zu beeinflussen.
- Sie reagieren wütend oder aggressiv.
Im Sprungbrett gibt es feste Ansprechpartner. Diese Mitarbeitenden begleiten und unterstützen die Beschäftigten in allen wichtigen Lebens- und Arbeitsbereichen.
Durch die festen Bezugspersonen entstehen Vertrauen und Sicherheit. Die Beschäftigten wissen, an wen sie sich wenden können.
Im Sprungbrett lernen die Beschäftigten wichtige Fähigkeiten für das Arbeitsleben.
Dazu gehören zum Beispiel:
- pünktlich zur Arbeit kommen,
- gut mit anderen zusammenarbeiten,
- Regeln einhalten,
- Verantwortung übernehmen,
- mit Gefühlen und Konflikten umgehen,
- sich in schwierigen Situationen selbst kontrollieren.
So werden die Beschäftigten dabei unterstützt, selbstständiger zu werden und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
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Strukturgruppe
Die Strukturgruppe ist ein Angebot für Menschen mit einer geistigen Behinderung und für Menschen mit Autismus oder ähnlichen Besonderheiten im Verhalten.
Die Strukturgruppe arbeitet mit klaren Abläufen und festen Strukturen. Dabei werden Hilfen genutzt, die den Arbeitsplatz übersichtlich und gut verständlich machen.
Gemeinsam mit dem Beschäftigten wird geschaut, welche Unterstützung für die Person hilfreich und umsetzbar ist.
Feste Abläufe, verlässliche Mitarbeitende und eine ruhige Arbeitsumgebung geben Sicherheit und Orientierung.
Dadurch können die Beschäftigten neue Handlungsmöglichkeiten entwickeln und ihren Arbeitsalltag besser bewältigen.
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Entdecker
Die Gruppe der „Entdecker“ richtet sich besonders an Menschen mit einer geistigen Behinderung, die Unterstützung bei ihren grundlegenden Lebensbedürfnissen brauchen.
Die Arbeit orientiert sich an der Basalen Pädagogik.
Es gibt individuelle Lern- und Begleitangebote.
Es gibt eine klare Tagesstruktur.
Es werden vertrauensvolle Beziehungen aufgebaut, damit in Krisen eine gute Begleitung und Deeskalation angeboten werden kann.
Es werden passende basale Arbeitsangebote gestaltet.
Es wird unterstützte Kommunikation eingesetzt, damit sich die Menschen besser ausdrücken und verstehen können.
Sinnesreize, die auf die persönlichen Bedürfnisse und Fähigkeiten abgestimmt sind, fördern die Entwicklung und das Lernen in verschiedenen Bereichen.
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Tandem
Das Tandem ist ein Arbeitsangebot für Menschen, die nicht in einer Gruppe arbeiten können.
Die Menschen im Tandem haben oft große Schwierigkeiten, sich an neue Situationen oder Veränderungen anzupassen. Manchmal zeigen sie Verhaltensweisen, bei denen sie sich selbst oder andere verletzen können.
Im Tandem gibt es eine intensive Begleitung durch feste Mitarbeitende. Eine Fachkraft unterstützt eine oder zwei Personen. So ist sichergestellt, dass die Unterstützung zu den Bedürfnissen der Person passt.
Durch die festen Ansprechpartner entstehen Vertrauen, Orientierung und Sicherheit.
Die Arbeitsangebote und die unterstützenden Angebote werden individuell auf die Fähigkeiten und Bedürfnisse der einzelnen Person abgestimmt.
So können die Menschen lernen, besser mit schwierigen Situationen umzugehen und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Regelmäßig wird geprüft, ob die Unterstützung im Tandem weiterhin erforderlich ist. Dabei wird auch geschaut, ob eine Rückkehr in eine Arbeitsgruppe möglich ist.
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Tagwerk - Arbeitsbereich für Menschen mit komplexem Assistenzbedarf
Gemeinsam sind wir stark
Dieses Arbeitsangebot richtet sich an Menschen, die aufgrund komplexer Handicaps, vielseitige Assistenz benötigen.
Die Unterstützung hat zum Ziel, bei den Beschäftigten dieses Bereichs ein breites Spektrum von Handlungsfähigkeit zu aktivieren. Teilhabe an Arbeit, Kultur und Alltag soll so gefördert und ermöglicht werden.
Geeignete Arbeits- und Pflegeräume, vielseitige Fördermaterialien und arbeitstherapeutische Hilfsmittel stehen dem multiprofessionellen Team dabei zur Verfügung.
Das Arbeitsangebot Tagwerk bezieht vielseitige Aufträge aus der Gesamtwerkstatt und unterstützt auf individuelle Weise die Kollegen z.B. durch die Übernahme von Montage- und Verpackungstätigkeiten, durch Erledigen von Kurierdiensten, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und dem Schreddern von Dokumenten.
Ergänzt wir der Arbeitstag der Beschäftigten durch Fördermöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Bewegung, Kommunikation, Kulturpraktiken, Kreativität und Musik.
Spätschicht - Arbeitsbereich für älter werdende Beschäftigte
Je oller desto doller
Jeder Mensch erlebt berufliche Tätigkeit und das eigene Älterwerden unterschiedlich - dies macht die Vielfalt in dieser besonderen Arbeitsgruppe aus.
In der Spätschicht können Beschäftigte auf die eigenen Bedürfnissen und Grenzen Rücksicht nehmen und gleichzeitig die sozialen Kontakte eines aktiven Berufslebens beibehalten.
Hier wird individuell angepasst gearbeitet und das Wahrnehmen der eigenen Interessen gefördert. Aktive und ruhige Phasen wechseln sich ab. Arbeit besteht zum Teil aus vertrauten Montagetätigkeiten und zum Teil aus Angeboten, die den individuellen Neigungen und Interessen entsprechen. Ein Schwerpunkt ist dabei die Entwicklung von Perspektiven für die Zeit nach dem Berufsleben.
Die Spätschicht wird begleitet von einem multiprofessionellen Team. Die Teilnehmer erhalten Unterstützung in allen lebenspraktischen Bereichen, wobei Selbständigkeit und Ressourcenerhalt gefördert werden.
Der Beruf des Alltagsbegleiters für Senioren wird derzeit in unserer Gesellschaft immer mehr nachgefragt. In Anlehnung daran, bieten wir jüngeren Beschäftigten innerhalb der Spätschicht die Möglichkeit an, ihre älteren Kollegen zu unterstützen und durch ihren Arbeitsalltag zu begleiten. Dafür werden die Teilnehmer besonders geschult.
Das Miteinander von "Jung und Alt" trägt erfolgreich zum ganzheitlichen Ansatz dieses besonderen Arbeitsangebots bei.